జెప్టో ప్రభావం: కేవలం రూపాయల కంటే ఎక్కువ
భారతీయ విద్యార్థుల జెప్టో ఇంటర్న్షిప్ చుట్టూ ఉన్న ఈ ‘కనీసం డబ్బు వస్తుంది’ అనే కథనం, నిజానికి ఒక భారీ అండర్స్టేట్మెంట్. జీతం గురించి చెప్పనక్కర్లేదు, అస్థిర ఆర్థిక వ్యవస్థలో త్వరగా డబ్బు సంపాదించే ఆకర్షణ తిరుగులేనిది. కానీ ఇది భారతీయ ప్రతిభ - ముఖ్యంగా తెలివైన, యువ మనస్సులు - వారి వృత్తి మార్గాలను అంచనా వేసే విధానంలో ఒక ప్రాథమిక మార్పు గురించి. మేము స్థాపించబడిన కార్పొరేట్ దిగ్గజాల యొక్క భావించిన భద్రత నుండి హైపర్-గ్రోత్ స్టార్టప్లైన జెప్టో వంటి అస్తవ్యస్తమైన, అధిక-రిస్క్, అధిక-రివార్డ్ ప్రపంచం వైపు భారీగా తరలిపోతున్నాము.
భౌగోళిక రాజకీయ కోణం: మాయోచితమైన మెదడు వలస
‘స్టార్టప్ కూల్’తో మిమ్మల్ని పరధ్యానంలో పడేయకండి. ఇది వ్యవస్థాపక స్ఫూర్తి గురించి ఒక మంచి కథ కాదు. ఇది ఒక భౌగోళిక రాజకీయ ప్రమాదం. ఆలోచించండి: వీరు భారతదేశం యొక్క సాంకేతిక భవిష్యత్తును నిర్మించే భవిష్యత్తు ఇంజనీర్లు, డేటా శాస్త్రవేత్తలు మరియు ఉత్పత్తి నిర్వాహకులు. వారు సందేహాస్పద యూనిట్ ఎకనామిక్స్ మరియు స్థిరత్వం లేని వృద్ధి నమూనాలతో కంపెనీలకు తరలిపోతుంటే, అది భారతదేశం యొక్క దీర్ఘకాలిక ఆవిష్కరణ పైప్లైన్ను ఎక్కడ ఉంచుతుంది?
స్థాపించబడిన కార్పొరేషన్లు, భారతదేశం యొక్క ఆర్థిక స్థిరత్వానికి మూలస్తంభం, నష్టపోతున్నాయి. ఈ స్టార్టప్ల యొక్క దూకుడు జీతాలు మరియు ఈక్విటీ వాగ్దానాలతో పోటీ పడటానికి వారు కష్టపడుతున్నారు. ఇది వ్యక్తిగత ఉద్యోగులను కోల్పోవడం గురించి మాత్రమే కాదు; ఇది సంస్థాగత జ్ఞానం, అనుభవం మరియు దీర్ఘకాలిక, స్థిరమైన వృద్ధికి నిబద్ధతను కోల్పోవడం గురించి. విరుద్ధంగా ఉంది: భారతదేశం సాంకేతిక స్వీయ-విశ్వసనీయత కోసం ప్రయత్నిస్తూనే, విదేశీ నిధులపై ఎక్కువగా ఆధారపడి ఉండే మరియు బాహ్య ఒత్తిళ్లకు గురయ్యే అవకాశం ఉన్న కంపెనీలకు మెదడు వలసను చురుకుగా సులభతరం చేస్తోంది.
‘ఉత్సాహం’ సంస్కృతి: ఒక రెండు-ముఖాల కత్తి
ఈ కథనం ‘ఉత్సాహం’ సంస్కృతి గురించి ప్రస్తావించింది. హాన్, ఇది ఆకర్షణీయంగా ఉంది. వేగవంతమైన అభివృద్ధి, ఏదో ‘పెద్ద’లో భాగమని భావించే అనుభూతి, స్టార్టప్ వాతావరణం యొక్క స్వచ్ఛమైన అడ్రినలిన్ రష్ - ఇది మత్తుగా ఉంటుంది, ముఖ్యంగా తక్షణ సంతృప్తితో పెరిగిన తరానికి. కానీ ఈ ఉత్సాహం ఒక ఖర్చుతో వస్తుంది. బర్న్అవుట్ సర్వసాధారణం. నైతిక మూలలు తరచుగా వంచించబడతాయి. మరియు స్వల్పకాలిక లాభాలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం వల్ల దీర్ఘకాలికంగా కలిగే పరిణామాలను అరుదుగా పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు.
కార్పొరేట్ భారతదేశం యొక్క స్పందన: వాస్తవికత తనిఖీ కోసం సమయం
కార్పొరేట్ భారతదేశం మేల్కోవాలి. వారు కొంచెం ఎక్కువ జీతాలు అందించకూడదు; వారు తమ ఉద్యోగుల విలువ ప్రతిపాదనను ప్రాథమికంగా పునఃపరిశీలించాలి. వారు ఆవిష్కరణల సంస్కృతిని పెంపొందించాలి, వేగవంతమైన అభ్యాసం మరియు వృద్ధికి అవకాశాలను అందించాలి మరియు నైతిక మరియు స్థిరమైన పద్ధతులకు నిబద్ధతను ప్రదర్శించాలి. లేకపోతే, వారు ఈ స్టార్టప్లకు ప్రతిభను కోల్పోవడం కొనసాగిస్తారు మరియు భారతదేశం యొక్క దీర్ఘకాలిక సాంకేతిక పోటీతత్వం దెబ్బతింటుంది. ఇది ఆవిష్కరణలను అణచివేయడం గురించి కాదు; ఇది ఆవిష్కరణలు స్థిరత్వం మరియు దీర్ఘకాలిక దృష్టి యొక్క పునాదిపై ఆధారపడి ఉండేలా చూడటం గురించి. జెప్టో ప్రభావం ఒక హెచ్చరిక సంకేతం - ఒక సంభావ్య సంక్షోభాన్ని సూచిస్తున్న ఎరుపు రంగు లైట్. అబ్ కుచ్ కారో! (ఇప్పుడు ఏదో చేయండి!)